2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是我校實現(xiàn)“十三五”奮斗目標承上啟下的開局之年，貫徹落實辦學目標，為社會經濟發(fā)展培養(yǎng)所需要的高素質、技能型、應用型人才，以加強學生的思想政治教育為突破口，大力加強教學工作改革，制定此工作計劃。

一、? 指導思想

以黨的十九大精神為指導，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實教育部、自治區(qū)教育廳、市（區(qū)）教育局的有關會議精神，全面落實“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、走產學研相結合發(fā)展道路”的總體工作思路，貫徹“見賢思齊、自信包容”的校訓，突出抓好教風與學風建設，加強全體師生的思想政治建設，為培養(yǎng)高素質新型合格的社會主義建設者和接班人奠定基礎。

二、重點工作

（一）加強學科建設。加快聘請各專業(yè)學科帶頭人組建一支有一定專業(yè)水平、有一定的管理能力和科研水平的骨干教師隊伍，能在教學計劃、教學大綱、課程改革、教學研究、教研活動等方面給予更專業(yè)的指導，切實提高學院的教學、科研水平，使我校的辦學水平更上一個臺階。

（二）加強專職教師隊伍建設。由于民辦學校的辦學性質，我校專職教師比較缺乏，所以應采取一些措施，積極引進面向社會公開招聘專業(yè)對口、學歷層次較高、有教學經驗的青年教師或其它學校具有豐富教學經驗身體健康的退休教師加入到我校，組建一支結構合理、人員穩(wěn)定、教學水平高、教學效果好的教學團隊。

（三）加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的動手能力。通過走出去，請進來的方式，邀請行業(yè)企業(yè)既有理論知識，又有豐富實踐經驗和動手能力的技術人才擔任實踐教學指導教師，對學生進行專業(yè)訓練，使其初步掌握各生產環(huán)節(jié)的技術要點，達到能動手、會動手的目標。同時也鼓勵一定數(shù)量的年輕專職教師深入到行業(yè)企業(yè)進行學習、培訓，開闊老師們的眼界，增強實踐教學能力，努力培養(yǎng)一支技術過硬的穩(wěn)定的“雙師素質”教師隊伍。

（四）加大對青年教師的培養(yǎng)力度，認真實施青年教師培養(yǎng)工程，落實師徒結對有目標地開展“傳”、“幫”、“帶”活動。

（五）在崗人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和工作水平，提高教學管理工作的籌劃、指導、督導、協(xié)調等能力。

（六）加大課程改革的力度，加強課程改革的研究，以理論知識夠用、能力適用的原則設置課程。

（七）加強教學改革，加大工學結合的力度。

（八）加強實訓室建設，充分利用現(xiàn)有的實訓設備，強化實訓實習教學。

（九）積極開展示范課、匯報課、組織教師技能比賽等教學活動，精心組織教研活動，增加教學活動、教學研究氛圍。

（十）根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向的需要，進一步加強教材建設。

三、主要舉措

按教學計劃組織完成好2018年的常規(guī)教學，貫徹執(zhí)行好教學管理的各項規(guī)章制度，落實好教學的各個環(huán)節(jié)和教學質量監(jiān)控措施，使教學工作經常處于管理規(guī)范，運行平穩(wěn)有序。

1、抓教學常規(guī)，就是要從教學的備、講、批、導、考、析、補各個環(huán)節(jié)的有效落實上下功夫，也只有這樣，才能在真正意義上實現(xiàn)教學的精細化管理。

???? 2、轉變觀念。聽課不是為完成任務，而是觀摩、學習、交流共同提高的過程，所以老師們應積極主動盡可能抽時間多去聽課。

3、加強外聘教師管理力度。對外聘老師的任用要嚴格進行資格審核、建立完整的外聘老師檔案，應經常深入課堂聽課，多進行面對面的溝通交流，對學生提出的問題及時解決。

4、靈活教學形式和教學內容。針對我校生源基礎差，自覺性不高，學習氛圍不濃等問題，老師在教學中，注重基礎，反復推敲，突出重點，加強練習，增加一些習題課，以加深學生對內容的理解。

5、加強對課堂紀律和出勤率的管理。勤點名，多互動，以學生為主體，教師為主導，活躍課堂氣氛，努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、說話等不良現(xiàn)象。

教務處全體人員要認真落實“十三五”規(guī)劃，貫徹執(zhí)行學院的決策，團結穩(wěn)定，顧全大局，緊密配合，勤奮學習，高標準、嚴要求的完成2018年工作，為實現(xiàn)新年度目標而努力奮斗。