內(nèi)蒙古能源職業(yè)學(xué)院2017年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報
發(fā)布時間:2018年01月31日 來源:原網(wǎng)站 瀏覽:6268次
 

畢業(yè)生就業(yè)工作是內(nèi)蒙古能源職業(yè)學(xué)院2017年整體工作部署中的一項重要工作。做好畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)系到每一位畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)院自身的生存與發(fā)展,更關(guān)系到內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在全院教職員工的共同努力下,我院上下齊心合力,積極采取措施,通過大力加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和思想教育,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,落實大學(xué)生“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略精神,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),制定行之有效的措施、著重抓好幾個重點環(huán)節(jié)的工作,保證學(xué)院就業(yè)工作的順利開展,并取得了一定的成績。

一、年度畢業(yè)生就業(yè)情況相關(guān)分析

2017年學(xué)院把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重要工作來抓,強(qiáng)化“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會”的工作理念,堅持走培養(yǎng)能源特色人才的發(fā)展道路,以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。根據(jù)教育部及自治區(qū)教委要求,現(xiàn)將學(xué)院2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度總結(jié)報告如下:

?()畢業(yè)生結(jié)構(gòu)分析

能源類專業(yè)設(shè)置穩(wěn)定,開設(shè)電廠設(shè)備運行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、城市熱能應(yīng)用技術(shù)、煤炭深加工與利用、油氣藏分析技術(shù)、會計、熱能動力設(shè)備與應(yīng)用等八個專業(yè),招生規(guī)模依據(jù)就業(yè)市場人才需求變化適當(dāng)調(diào)整。其中,2017年我院畢業(yè)生共計478人,一次就業(yè)率為70%。其中,2017年共計畢業(yè)生478人,結(jié)業(yè)37人。

(二)市場對專業(yè)需求的結(jié)構(gòu)分析

十九大報告中,習(xí)近平總書記提出的“振興中華民族復(fù)興的強(qiáng)國夢”思想引領(lǐng)特色能源新發(fā)展,既是能源部門和能源工作者作者的歷史使命和政治責(zé)任,也是推進(jìn)中國特色發(fā)展的新機(jī)遇。結(jié)合近三年全區(qū)能源專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況和用人單位提供的就業(yè)崗位信息比較分析可知,隨著十九大的到來,全民對能源專業(yè)認(rèn)識的不斷提高,能源專業(yè)缺口較大,人員流動較快,加之全區(qū)能源類的專業(yè)院校較少,給能源專業(yè)的畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)崗位和機(jī)會。

?(三)畢業(yè)生就業(yè)情況分析

我院能源類專業(yè)辦學(xué)年限已經(jīng)多年,畢業(yè)生社會認(rèn)可度較高,就業(yè)率較往年有所提升,但還有很大的改善空間。我院畢業(yè)生的主要就業(yè)方式屬于學(xué)院推薦和企業(yè)自主選擇,大部分畢業(yè)生均就職于能源類單位,少數(shù)學(xué)生均與用人單位自主簽訂勞動合同,據(jù)學(xué)院就業(yè)率的統(tǒng)計中,可以統(tǒng)計到60-70%學(xué)生的就業(yè)數(shù)量和就業(yè)方向。由于上述原因,我院畢業(yè)生一次就業(yè)在剛及格范圍,僅有70%。但由于能源類專業(yè)的寬容度很高,因此,自主就業(yè)的比率很高,二次就業(yè)率有了明顯提高,實際就業(yè)率預(yù)計在90%左右。這說明我院大部分畢業(yè)生離校前或在畢業(yè)后的短時間內(nèi)可以找到合適的工作崗位。以下是2017年我院就業(yè)數(shù)據(jù)油氣藏分析技術(shù)?18人,就業(yè)17人,就業(yè)率為94%;煤炭深加工與利用29人,就業(yè)26人,就業(yè)率為89%;熱能動力設(shè)備與應(yīng)用55人,就業(yè)48人,就業(yè)率為87%;發(fā)電廠及電力系統(tǒng)113人,就業(yè)89人,就業(yè)率為78%;電廠設(shè)備運行與維護(hù)112人,就業(yè)106,就業(yè)率94%城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)34人,就業(yè)30人,就業(yè)率為88%;會計7人,就業(yè)6人,就業(yè)率為85%。

(四)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展趨勢

近些年,內(nèi)蒙古自治區(qū)高職院校畢業(yè)生整體就業(yè)率較高,但在能源領(lǐng)域中就業(yè)比例仍然居中,畢業(yè)生去向呈現(xiàn)多元化趨勢,就業(yè)崗位較多的部門仍以校企合作企業(yè)為主,受到內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平的影響,油氣藏分析技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場尚處于培育階段。在內(nèi)蒙古油氣發(fā)展相對薄弱以及對油氣專業(yè)人才需求量十分有限的市場現(xiàn)狀下,致使學(xué)院畢業(yè)生一次就業(yè)率較低。此外,在地區(qū)間表現(xiàn)出極大的不平衡。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),油氣專業(yè)和煤炭專業(yè)在今年大環(huán)境影響下,就業(yè)相對較困難,而電廠設(shè)備運行與維護(hù)、熱能動力設(shè)備與應(yīng)用、城市熱能應(yīng)用技術(shù)相對較好就業(yè),而且市場空間較大。新能源是新興發(fā)展能源符合國家需求,人才缺口較大,學(xué)生相對好就業(yè)些。

二、做好畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

(一)加強(qiáng)校企合作,切實保障頂崗實習(xí)

我院高度重視學(xué)生頂崗實習(xí)工作,通過與能源行業(yè)企業(yè)合作并利用其資源,強(qiáng)化校企合作,組織學(xué)生開展頂崗實習(xí)。目前,學(xué)院已建立30余家校外實習(xí)實訓(xùn)基地,基本覆蓋我院有畢業(yè)生的所有專業(yè)。學(xué)生頂崗實習(xí)時間平均3-6個月,特別是電廠設(shè)備運行與維護(hù)、城市熱能應(yīng)用技術(shù)專業(yè),學(xué)生頂崗實習(xí)后企業(yè)直接和學(xué)生簽訂就業(yè)合同。我院的特色專業(yè)電廠設(shè)備運行與維護(hù)專業(yè)、城市熱能應(yīng)用專業(yè)先后和區(qū)內(nèi)外大型企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議;我院風(fēng)電專業(yè)學(xué)生深受企業(yè)的好評,我院與華儀風(fēng)電采取校企合作辦學(xué)的新型模式,注重學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),在實踐一線采用學(xué)徒方式培養(yǎng)學(xué)生,加大與企業(yè)合作的力度這是風(fēng)電專業(yè)學(xué)生取得好成績;我院2017年年底先后有90人左右的學(xué)生到內(nèi)蒙古中環(huán)光伏有限公司實習(xí),半年后在崗還有64人,說明學(xué)生具有相當(dāng)?shù)某钥嗄蛣诰窈蛯W(xué)習(xí)精神,這也說明中環(huán)光伏是一個值得學(xué)生去學(xué)習(xí)實踐的優(yōu)秀企業(yè)。學(xué)院每年還讓優(yōu)秀實習(xí)生進(jìn)班演講,將學(xué)生在企業(yè)的經(jīng)歷、企業(yè)的要求、在企業(yè)學(xué)到的知識和在校需要加強(qiáng)的地方并對教學(xué)提出寶貴的改進(jìn)意見。

(二)注重職業(yè)技能,整體設(shè)計實踐教學(xué)

學(xué)院聘請行業(yè)企業(yè)專家擔(dān)任教學(xué)成員,根據(jù)專業(yè)特點,對課程體系進(jìn)行整體規(guī)劃,將實踐教學(xué)作為專業(yè)教學(xué)的核心環(huán)節(jié),納入課程體系的整體設(shè)置中,增加了實踐教學(xué)的時間,實踐類課時占總學(xué)時的比例平均在60%以上。調(diào)整了實踐教學(xué)內(nèi)容,盡可能與國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)資格制度相適應(yīng),組織專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊共同設(shè)計實訓(xùn)項目、共同編制實訓(xùn)教學(xué)文件,共同承擔(dān)實踐性課程教學(xué),通過專業(yè)基本技能、專項技能、綜合技能等分段實訓(xùn),層層遞進(jìn)的形式,使學(xué)生真正掌握從事專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作所需要的操作技能。

(三)提高學(xué)生就業(yè)競爭力

學(xué)院重視學(xué)生的職業(yè)能力考核與職業(yè)資格鑒定工作,積極實施“雙證書”制度。不斷強(qiáng)化大學(xué)生“雙創(chuàng)”工作思路,教務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)技能考證培訓(xùn)工作,開設(shè)有登高作業(yè)證、低壓、高壓電工操作證、駕駛證等等多種資格證書培訓(xùn)認(rèn)證項目。目前,我院學(xué)生獲取的職業(yè)資格證書的種類基本覆蓋大部分專業(yè)學(xué)生的考證要求,具有相應(yīng)職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生獲取“雙證書”的比例均在80%以上。

(四)積極擴(kuò)大合作企業(yè)數(shù)量

每年3月底開始推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。組織以信息咨詢、政策宣貫、指導(dǎo)服務(wù)、困難幫扶、促進(jìn)就業(yè)為主題的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)班宣講服務(wù)活動。為拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,及時為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,為新專業(yè)及就業(yè)困難專業(yè)畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位,具體負(fù)責(zé)老師需要登錄相關(guān)專業(yè)企業(yè)網(wǎng)站通過對企業(yè)資質(zhì)審核進(jìn)行校企合作,畢業(yè)生頂崗實習(xí)溝通。由于院領(lǐng)導(dǎo)重視,就業(yè)工作提前籌劃,早布置、早準(zhǔn)備、早動手,使就業(yè)工作取得先機(jī),實施就業(yè)工作“全程化”指導(dǎo)和服務(wù),保障畢業(yè)生順利就業(yè)。

召開各種形式的招聘會,千方百計的為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。除參加省教育廳,人才服務(wù)中心組織的各類大型人才及各種網(wǎng)上招聘活動外,在院內(nèi)積極組織各種形式的招聘會,除按畢業(yè)生專業(yè)大類組織的電類類、汽車類、機(jī)械類、電氣類類、航空類類、經(jīng)濟(jì)類等專場供需見面會,招就處、教務(wù)處、學(xué)工處根據(jù)用人單位需求情況,靈活組織招聘活動,以方便用人單位,保證學(xué)生及時就業(yè)。2018年及時調(diào)整學(xué)生就業(yè)信息的儲備工作,提前向社會及用人單位介紹畢業(yè)專業(yè),提供畢業(yè)生信息,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),及時在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,并通過電話、畢業(yè)生QQ、微信群、就業(yè)宣傳欄、學(xué)生宿舍展板、輔導(dǎo)員、學(xué)生干部等方式將就業(yè)信息及時傳遞給學(xué)生。細(xì)致的工作,熱情的服務(wù)將來會贏得更多企業(yè)、用人單位對我院就業(yè)工作的好評,為我院畢業(yè)生提供更寬泛的就業(yè)渠道。

2017年以來學(xué)院不斷擴(kuò)大校企合作數(shù)量,為學(xué)生拓寬出口,區(qū)內(nèi)外多家企業(yè),與我院達(dá)成用工協(xié)議如:華儀風(fēng)能、久和能源、匯川科技、天津電建、內(nèi)蒙古中環(huán)光伏有限公司、內(nèi)蒙古日月太陽能有限公司、內(nèi)蒙古盾安光伏有限公司等等,跟等企事業(yè)單位增進(jìn)合作關(guān)系,提升學(xué)院畢業(yè)生一次就業(yè)率,為學(xué)生的出口奠定堅實的基礎(chǔ)。

(五)強(qiáng)化畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作

進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況并進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,做好初次和二次就業(yè)率的統(tǒng)計和上報工作。

三、畢業(yè)生就業(yè)對教育教學(xué)的反饋

根據(jù)學(xué)院2017年就業(yè)情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析了就業(yè)形勢,我院研究擬制定以下措施,在保持就業(yè)率穩(wěn)步增長的同時不斷的提高就業(yè)質(zhì)量。

1.學(xué)院建立了就業(yè)和招生、人才培養(yǎng)的聯(lián)動機(jī)制,就業(yè)部門定期向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、學(xué)生處等部門反饋社會需求變化和畢業(yè)生就業(yè)狀況,學(xué)院在組織調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生計劃和人才培養(yǎng)方案時,就業(yè)部門給出決策參考建議。不僅強(qiáng)化了社會需求及畢業(yè)生就業(yè)狀況對專業(yè)設(shè)置、招生計劃、人才培養(yǎng)的反饋和促進(jìn)作用,同時也對形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)為一體的良性互動循環(huán)提供了有利的保障。

2.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,建立畢業(yè)生人才庫,充分利用現(xiàn)有能源企業(yè)、能源運營公司等資源,挖掘潛在就業(yè)資源,拓展良好的合作關(guān)系,增加就業(yè)生的就業(yè)門路。

新的一年里,學(xué)院將主動適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn),進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),全面提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平,全力以赴做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作,為社會輸送高素質(zhì)的技術(shù)技能型的能源專門人才。

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